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优秀候选人:王安生2018年工作总结
作者: 来源:人事处 时间:2019-01-04 14:38:11 点击量:160

 

转眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的2019年就要到来了。走过2018,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了2018年的主旋律。今年,在学院各级领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了一定的发展和收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的。现就本年度工作情况总结如下:

一、虚心学习,不断提升理论素养

2018年,我始终自觉加强自身的学习,虚心求教释惑,不断理清学习思路,总结经验,不断掌握方法积累知识。

(一)加强思想政治理论学习

在日常生活中不断加强思想政治理论学习,工作中积极参加学院机关党委组织的各种理论学习活动,参加统战部组织的廉政文化大讲堂3期,在暑期读书会期间代表本小组进行交流发言。通过参加学院组织的活动,加强了自身政治理论水平,加强了党性素养。

(二)加强党建知识学习

2018年以来我有幸担任学院科教党支部宣传委员,任职以来我边学边干,对基层党建工作理论知识加强了学习,进一步熟悉了基层党支部的工作流程和方式。在整理本支部会议记录的过程中,加深了对党建知识和政策理论的认识。

(三)加强统战理论知识学习

进入我们社院的门以后,我就没有停止过对统战理论知识的学习,通过不断学习,已从统战工作的门外汉,逐步融入到统战工作系统中。今年12月份随全省社院统战理论师资培训班到重庆跟班锻炼,了解了1938-1946年间民主党派在重庆波澜壮阔的活动历史,对我国现行的政党体制有了进一步的认识。

二、心系本职工作,认真履行职责

在各级领导和同事的帮助指导下,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(一)重点工作尽心做

2018年里,我承担了浙江省社会主义学院“统一战线理论与实践调研点”工作会议和第三期全省社院系统科研能力建设研讨班两项重点工作的组织工作。虽然在此前我有多年组织会务工作的经验,但今年的这两个活动的组织工作我特别慎重,因为在基层从事统战理论教学工作的教职人员特别稀缺,同时工作也十分的不易,作为省社院工作人员,我们需要认真的呵护和培养。因此,从通知的发出、日程安排、工作手册的制作等都反复与同事和赵处长协商制定,做到精益求精,活动过程中及时与参加人员互动沟通,协调解决遇到的问题。最终圆满完成了这两个活动,达到了预期目的。

(二)日常工作细心做

今年年初处室工作分工进行了调整,我日常负责调研点(现为研究基地)、咨政参考、蓝皮书和“非公有制经济两个健康研究中心”相关工作。在日常工作中注重收集汇总零星资料,总结工作经验。2018年在处室同事帮助下完成咨政参考24期,推出年度非公有制经济招标课题12项,蓝皮书委托课题7项,智库咨政招标课题5项,调研点委托课题21项,研究基地委托课题22项等。以上项目资料及时汇总,分类整理。

(三)临时工作用心做

今年配合处室同事完成纪念“五一口号”发布七十周年学术研讨会和改革开放四十周年与中国新型政党制度学术研讨会等大项工作,根据任务分工我负责这两次活动的接送站工作。在完成任务过程中详细汇总省外参会人员行程,及时与沟通、派遣车辆确保参会人员顺利完成杭州之行。

三、积极参与学院工作,为学院建设出力

20184月份,学院工会委员会换届选举,我有幸被选为工会经济保障委员,参与到工会委员会的日常工作中。加入工会委员会工作对我来说也是一种挑战和尝试,通过近仪年的边学边干工作,也取得了一些收获。

(一)通过参与工会,开阔了视野

工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带,对建立稳定和谐的劳动关系、稳定大局,具有十分重要的意义。加入工会委员会工作以后,对学院工会运作情况有了进一步的了解,通过联系工会相关事务,看到了另一套工作体系的运作机制。

(二)通过组织活动,融洽了同事关系

今年工会组织了文艺兴趣小组、秋游等活动,加深了单位同事之间的了解,增进了同事之间的友谊,同事之间的关系更加融洽。我作为活动的组织者和亲历者也得到大家的支持和认可。

(三)通过结对帮扶民族乡村,增加了阅历

今年学院积极响应《全省民族乡村振兴“双百村结对行动”实施方案》,在8月份签订《民族乡村振兴“双百村结对行动”备忘录》,与龙游县沐尘乡沐尘村结为结对帮扶村,并制订了详细的帮扶计划。我有幸参与了其中部分工作,亲历现场感受到基层村民因病返贫的悲惨遭遇,历练了心志,返回学院后积极参与帮扶后继工作,目前已将前期帮扶款20万元汇入帮扶村。

四、存在的不足和思考

在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新的知识和经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。同时,也越发觉得自己存在以下不足之处。

(一)政治知识储备与工作岗位要求存在差距

我院科研管理岗位对工作人员的政治知识储备和政治敏感性的要求比较高。虽然我入职以来积极学习相关政治理论知识,关注相关政策,但学习的政治理论缺少系统性,入职之前的政治知识根基差,工作以来深刻感受到自己的政治知识储备与工作岗位要求存在较大差距,明显感受到缺少政治理论知识的恐慌。

(二)工作方式与所处工作环境的要求存在差距

在入职之前,由于长期所面对的工作对象单一,逐渐习惯了单一化的工作方式,入职后所要面对的不仅有学院内教职人员和学员、基层社校(院)教职人员和民主党派人士等,人员结构成份复杂多样,虽然在边干工作中边学习,能够应付目前的工作环境,但是同时我也深刻认识到自己的工作方式和工作环境要求存在较大差距,明显感觉到能力素质不足的恐慌。

在新的一年的工作中,我将发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究工作方法,提高工作效率,努力把自己培养成为具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风,力求把工作做得更好。



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